A venda de pequenas empresas aumentou consideravelmente nos últimos anos.
Muitas dessas vendas, inclusive, podem ser atribuídas à geração dos chamados baby boomers.
Isto se deve ao fato de grande parte dessa geração ser formada por pequenos empresários e estes terem chegado à faixa etária da aposentadoria.
Para quem quer vender um negócio, encontrar alguém com um bom perfil para comprar a empresa, é sempre o maior desafio.
Assim, quando um empresário decide se aposentar, duas opções são as mais indicadas: repassar a empresa para algum sucessor da família ou vendê-la para uma outra pessoa.
Neste último caso, os próprios funcionários de maior escalão da empresa podem se interessar em comprar a empresa.
Geralmente, estes são funcionários que estão na empresa há anos.
Além disso, conhecem bem do ramo, dos processos internos, da equipe, e podem se interessar pela aquisição total ou parcial da empresa.
Vantagens de vender a empresa para um funcionário
Vender a empresa para um funcionário experiente faz todo o sentido.
Por exemplo, se comparado a um comprador externo, os principais funcionários já demonstraram sua compreensão e capacidade de trabalhar no negócio.
Isso dá aos aposentados confiança e garantia de que seus negócios continuarão a prosperar e a crescer.
A própria transação acaba sendo mais fácil e rápida se comparada a vender para uma pessoa externa.
Uma vez que os funcionários já estão familiarizados com a operação e não precisam fazer a devida diligência antes de fechar negócio.
Um processo completo de due diligence pode incluir tudo.
Desde revisar as finanças da empresa, avaliar seus equipamentos, inventário e ativos tangíveis, até arrendamentos, contratos de funcionários e outros documentos.
Além disso, financiar a venda do negócio para um funcionário é mais seguro, já que estão na empresa há vários anos e conhecem detalhadamente como funcionam as operações.
Funcionários de longo prazo, que vivenciaram os bons e os maus momentos do negócio, já demonstraram que entendem como manter a empresa funcionando durante tempos econômicos desafiadores.
Para os aposentados baby boomers, vender a empresa para um funcionário chave é benéfico de várias maneiras.
Não é apenas uma transação mais fácil e rápida, mas eles têm a tranquilidade de saber que seus negócios estão em boas mãos.