Vender a empresa para um funcionário

A venda de pequenas empresas aumentou consideravelmente nos últimos anos.

Muitas dessas vendas, inclusive, podem ser atribuídas à geração dos chamados baby boomers.

Isto se deve ao fato de grande parte dessa geração ser formada por pequenos empresários e estes terem chegado à faixa etária da aposentadoria.

Para quem quer vender um negócio, encontrar alguém com um bom perfil para comprar a empresa, é sempre o maior desafio.

Assim, quando um empresário decide se aposentar, duas opções são as mais indicadas: repassar a empresa para algum sucessor da família ou vendê-la para uma outra pessoa.

Neste último caso, os próprios funcionários de maior escalão da empresa podem se interessar em comprar a empresa.

Geralmente, estes são funcionários que estão na empresa há anos.

Além disso, conhecem bem do ramo, dos processos internos, da equipe, e podem se interessar pela aquisição total ou parcial da empresa.

Vantagens de vender a empresa para um funcionário

Vender a empresa para um funcionário experiente faz todo o sentido.

Por exemplo, se comparado a um comprador externo, os principais funcionários já demonstraram sua compreensão e capacidade de trabalhar no negócio.

Isso dá aos aposentados confiança e garantia de que seus negócios continuarão a prosperar e a crescer.

A própria transação acaba sendo mais fácil e rápida se comparada a vender para uma pessoa externa.

Uma vez que os funcionários já estão familiarizados com a operação e não precisam fazer a devida diligência antes de fechar negócio.

Um processo completo de due diligence pode incluir tudo.

Desde revisar as finanças da empresa, avaliar seus equipamentos, inventário e ativos tangíveis, até arrendamentos, contratos de funcionários e outros documentos.

Além disso, financiar a venda do negócio para um funcionário é mais seguro, já que estão na empresa há vários anos e conhecem detalhadamente como funcionam as operações.

Funcionários de longo prazo, que vivenciaram os bons e os maus momentos do negócio, já demonstraram que entendem como manter a empresa funcionando durante tempos econômicos desafiadores.

Para os aposentados baby boomers, vender a empresa para um funcionário chave é benéfico de várias maneiras.

Não é apenas uma transação mais fácil e rápida, mas eles têm a tranquilidade de saber que seus negócios estão em boas mãos.